工作动态

厦门:派驻全覆盖 履职见成效

来源:厦门市纪委监察局网站      2017-12-11

   “驻市公安局纪检组立案8件,处分5人,驻市市政园林局立案6件,驻市国土房产局纪检组立案3件,处分3人……”近日,厦门市纪委公布了第三季度派驻机构执纪审查工作情况通报,也是派驻(出)机构全覆盖后首次通报派驻(出)机构履职情况。

  自今年6月厦门市纪委派驻(出)机构实现全覆盖后,市纪委派驻(出)机构由原来的47家调整为34家,对市一级监督单位较之前增加64家,达到106家。

  针对机构设置调整、派驻人员变动的情况,市纪委及时联合市委组织部、市委党校举办纪检监察业务培训班,对市一级派驻(出)纪检机构和市管国有企业纪委的相关负责人,围绕纪律审查、派驻监督、把握运用“四种形态”等专题进行集中培训,通过培训提高派驻纪检干部理论水平和业务知识。同时,各派驻纪检干部坚持学用结合,通过挂职锻炼、跟班学习、参与巡察工作等方式,不断提高业务能力。

  今年第三季度,全市纪检监察机构第三季度自办案件占立案总数的73.9%,而派驻机构自办案件数量占立案总数的85.7%,高于全市近12个百分点。不仅如此,同期派驻(出)机构自办案件数占全市自办案件总量的46.2%,达到全市近一半的数量。

  “这说明各派驻(出)机构经过‘三转’后主动作为,派驻人员能快速进入角色,履职能力得到有效提升,充分发挥派驻探头作用。”市纪委案件监督管理室有关负责人说道。

  同时,派驻(出)机构将贯彻落实中央八项规定精神“作为开展执纪审查的切入点,变被动为主动,充分发挥派驻(出)机构“前线哨所”和“高清探头”作用,深化拓展举报渠道,盯关键少数、盯重点岗位、盯重要节点,不断加强问题线索管理的力度,三季度对违反中央八项规定精神立案17起,占立案总数的48.6%。

  在此基础上,派驻(出)机构不断扩展执纪监督范围,主动开展走访调研,摸清各单位的底数、做到心中有数。实现在紧盯综合监督单位机关的同时,进一步强化对下属企事业单位的监管,确保问责压力向基层站所层层传导。

  据统计,第三季度派驻(出)机构立案审查的处级以下干部占涉案人员总数的91.4%,比上半年增加19.2%。在政府机关的被查处人员中涉及基层站所的有8人,占比61.5%。

  下一步,各派驻(出)机构将全面落实“五抓五重”,以廉政档案建设为切入点,充分发挥好信访举报、巡视巡察等问题线索主渠道作用,主动监督检查,不断提高实时监督、违纪抓拍的能力,实现监督无死角不延时,推进全面从严治党向纵深发展。