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厦门:咬定青山不放松 持之以恒纠“四风” ——上半年查处违反中央八项规定精神问题71起党纪政纪处分52人

来源:厦门市纪委监察局网站      2017-07-18

      “1—6月,全市共查处违反中央八项规定精神问题71起,对党员干部98人进行处理,其中,党纪政纪处分52人,处级以上干部15人,共点名道姓通报曝光29期54起。”日前,福建省厦门市纪委党风政风监督室负责人介绍说。

  今年以来,厦门市纪委紧盯“四风”问题新动向,深挖细查严究,持续加大监督执纪问责力度,推动作风建设向纵深发展。

  拓宽渠道  广收线索 让“四风”问题无所遁形

  “多次打牌、与朋友聊天到次日凌晨、还让司机开单位公车接送;擅自驾驶公车至厦门高崎机场为儿子接机;自驾公车购买书画用具或搭载妻子看病就医……”6月23日,海沧区纪委通报3起国有企业领导干部公车私用问题,对涉及违反中央八项规定精神的海投集团党委副书记苏勇民、海投集团党委常委张明亮、海投集团党委常委吕根铨分别给予党内警告处分。

  今年2月,市委第二巡察组进驻海投集团,5月中旬,巡察组移送涉嫌违纪问题线索。

  巡察就是要发现问题,形成震慑。厦门市在确保政治巡察方向的基础上,将巡察的利剑作用延伸运用到查处“四风”问题上,把违反中央八项规定精神问题作为巡察监督的重要内容,不断完善问题线索移交、查办和反馈等机制,对巡察中发现的“四风”问题直查快处,确保问题线索条条有核查,件件有整改。

  不仅如此,厦门市纪委持续深化落实中央八项规定精神“1+X”专项督查,通过建立定期联席会议制度、业务沟通会议制度、线索移送制度和情况通报制度等,充分发挥税务、财政、工会等相关职能部门作用。

  “正风反腐是一项系统工程,纠‘四风’也不是哪一家的事,只有充分利用职能部门的优势,才能精准发现问题。”市纪委有关负责人表示,去年四季度以来,“1+X”成员单位共开展专项督查392次,检查单位或场所1163个,发现问题71个。

  与此同时,厦门市纪委在“一网一微一端”举报平台的基础上,设立“党风政风监督台”微信公众号,创新组织民评代表开展暗访,广泛发动群众参与,多渠道、多方式收集反映“四风”的意见建议,截至目前“党风政风监督台”共收集141条。

  集中曝光 专题曝光 形成正风肃纪高压态势

  “7月3日,集美区通报2起违反中央八项规定精神典型问题,6月20日,市建设局通报1起违反中央八项规定精神典型问题,5月25日,湖里区纪委通报1起违反中央八项规定精神典型问题……”如今,打开厦门市纪委“鹭岛清风”网站曝光专区,几乎每个月,都会有新的通报出现在专栏中。

  “相比于党政纪处分,有些干部更害怕通报曝光,因为这让他们觉得‘丢人’。”市纪委党风政风监督室有关负责人介绍说,市纪委充分利用通报曝光这一利器,坚持重要节点前集中曝光、日常曝光和专题曝光相结合,形成点名道姓通报曝光常态化。

  为了让通报曝光更具有针对性,增强震慑效果,厦门市各级纪检监察机关围绕公车私用、公款旅游、收受礼品礼金等问题专题公开通报曝光5起。

  “对典型问题的曝光,能让我们知道这些违纪干部究竟错在哪,引以为鉴,确保自己不犯类似的错误。”市纪委宣传部有关负责人表示,每次发布有关通报的信息,这条信息的点击量和转发量都是同期信息中最多的。

  不仅如此,厦门市还对执纪审查中的发现的“四风”问题线索优先查处,优先通报。

  今年5月,翔安区纪委通报2起今年以来执纪审查特别是基层“微腐败”专项整治中发现的违反中央八项规定精神问题。

  “千里之堤毁于蚁穴,党员领导干部违纪违规,往往是从‘四风’上打开缺口,由‘破纪’到 ‘破法’”。市纪委有关负责人说道。

  一案双查 精准问责  让主体责任压紧压实

  思明区针对区城市管理行政执法局5起违规收礼问题,对落实主体责任和监督责任不力的原局长和原纪委书记分别进行立案和诫勉谈话;

  同安区针对五显镇、洪塘镇相关人员公款旅游问题,在严肃查处直接责任人的基础上,对2名负有主要领导责任的镇领导进行诫勉问责;

  集美区针对区建设局下属住宅建设办公室主任长期违规借用管理服务对象车辆问题,对时任局长给予诫勉问责……

  火车跑得快、全靠车头带。一案双查,追责问责,是倒逼主体责任落实的“撒手锏”。厦门市纪委认真执行《中国共产党问责条例》,不断加大问责力度,对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的,坚决拿起问责利器,既查主体责任、监督责任,又查直接责任、领导责任,切实解决落实中央八项规定精神上紧下松、从严治党还没有真正严起来、实起来的问题。

  厦门市纪委建立问责通报制度,以问责常态化倒逼落实中央八项规定精神的责任到位,上半年,全市对落实中央八项规定精神责任追究29人。

  “纠‘四风’要不断健全机制、强化督查,持续深化。” 厦门市纪委相关负责人表示,对违反中央八项规定精神问题,将始终保持‘零容忍’态度,释放越往后执纪越严、处分越重的信号,切实让党员干部不踩“红线”、闯“雷区”, 让作风建设成为向党的十九大交出的亮丽名片。